一．为加强管理，教职工上下班、中途离返校、夜自修值班等实行考勤签到制度。
二．因病、因事请假而缺勤的：
1．病假须持医事证明，并履行请假手续。请假每半天扣30元。
2．事假须履行请假手续，每半天扣50元。
3．长病假、长事假根据相关文件处理。
4．不办理请假手续的按旷工处理。
三．上班迟到、下班早退的（以考勤机记录为准）
1．上午8：00后到校为迟到（早自习老师、第一节课老师、班主任、行政干部须按相关规定时间前到校），下午16：00前离校为早退。
2．每月迟到或早退累计5次（含5次）以内不扣出勤奖。
3．每月迟到或早退累计5次以上扣除全部出勤奖。
4．迟到早退情况严重的年度考核降一等第。
四．上班期间离校的（以考勤机记录为准）
1．教职工上班期间因公、因私（外出1小时内）需离校的，必须到校长办公室履行请假手续。
2．每月因私外出次数累计8次（含8次）以内不扣出勤奖。
3．每月因私外出累计8次以上至10次（含10次）以内的扣20元出勤奖。
4．每月因私外出累计10次以上的扣除全部出勤奖。
5．哺乳期的女教职工须事先向校长办公室报告并做好登记，在哺乳期内按相关规定享受哺乳假。
五．旷工（以考勤机记录为准）
扣除全部出勤奖，并作出相应的行政处理，报教育局人事科。
六．其他
1．出勤奖占绩效考核师德师风部分的40%。
2．上述二、三、四条累计扣发，若三、四项同时超出上限的，视作出勤严重违规。
3．各类请假均须办理书面请假手续，若因急事无法办理书面请假手续的可先电话请假，事后补办书面请假手续。
4．本制度从2016年9月12日起正式实施。
5．未尽事宜，由校长办公会议研究决定。